BA (Anrh) Rheoli Busnes (Atodol)

Mae'r cwrs BA (Anrh) lefel 6 mewn Rheoli Busnes yn parhau i adeiladu ar y sgiliau a ddatblygwyd ar lefel 4 a 5 y cwrs gradd sylfaen. Fe'i cynlluniwyd i ddatblygu gwybodaeth a sgiliau myfyrwyr ym maes arferion rheoli busnes. O'r radd sylfaen i'r radd BA (Anrh), mae'r cwricwlwm eang yn ymdrin â'r holl brif ddisgyblaethau busnes ac yn canolbwyntio ar faterion cyfoes. Bydd y cwrs lefel 6 yn rhoi cyfleoedd priodol i chi barhau i feithrin sgiliau a hefyd i'w defnyddio i ddatrys y problemau amrywiol sy'n wynebu busnesau. Ymysg y sgiliau hyn mae'r gallu i ddadansoddi a dehongli a fydd yn ddefnyddiol iawn ar gyfer gyrfa neu astudiaethau pellach. Bydd myfyrwyr yn gallu dadansoddi a gwerthuso'r gwahanol ddewisiadau sydd ar gael i sefydliadau, ac yn dod i ddeall y broses o greu strategaeth fusnes. Byddant yn ystyried y cyd-destun mae sefydliadu'n gweithio ynddo ac yn dod i werthfawrogi sut y gall ffactorau allanol ansicr effeithio ar gyfeiriad strategol busnesau. Wedi iddynt gwblhau'r cwrs bydd myfyrwyr wedi meithrin dealltwriaeth o'r broses o gynllunio a rheoli gweithgareddau busnes, a bydd ganddynt y gallu i gymhwyso medrau busnes i ystod eang o sefyllfaoedd a phroblemau. Modiwlau (Lefel 6) Traethawd Estynedig (40 credyd, gorfodol) Yn y traethawd estynedig, bydd myfyrwyr yn ymchwilio i bwnc y mae ganddynt ddiddordeb ynddo. Ar ôl cynnig teitl a chynnal adolygiad llenyddol, bydd myfyrwyr yn llunio traethawd estynedig/prosiect ymchwil. (Cynnig Ymchwil 10%, Traethawd Estynedig 90%) Rheolaeth Strategol (20 credyd, gorfodol) Nod y modiwl hwn yw datblygu ymwybyddiaeth o'r materion amgylcheddol mewnol ac allanol sy'n dylanwadu ar benderfyniadau strategol sefydliadau yn yr unfed ganrif ar hugain. Bydd myfyrwyr yn astudio ac yn meithrin sgiliau gwerthuso wrth ddefnyddio fframweithiau'n arf i wneud penderfyniadau strategol mewn amgylcheddau busnes. (Cyflwyniad 50%, Traethawd 50%) Creu a Rheoli Mentrau Newydd (20 credyd, gorfodol) Bydd y modiwl hwn yn edrych ar sut mae diffinio busnesau bach ac ar eu cyfraniad economaidd a chymdeithasol. (Adroddiad 40%, Adroddiad 60%) Datblygu Pobl a Sefydliadau (20 credyd, gorfodol) Nod y modiwl hwn yw atgyfnerthu dealltwriaeth myfyrwyr o strwythurau ac ymddygiad sefydliadau, a'u hannog i feithrin dealltwriaeth o arwyddocâd datblygiad sefydliadol modern. (Traethawd 60%, Adroddiad 40%) Rheoli Gwybodaeth (20 credyd, gorfodol) Mae'r modiwl hwn yn gwerthuso sut rydym yn rheoli a defnyddio data. Y nod yw adnabod ac ystyried y materion rheoli sy'n codi yn sgil datblygu a rhoi dulliau cipio, casglu a rheoli data ar waith, a sut mae hyn yn llywio ac yn gwella prosesau cynllunio strategol ac yn rhoi mantais gystadleuol i sefydliadau. (Traethawd 50%, Adroddiad 50%)

Mae'r cwrs BA (Anrh) lefel 6 mewn Rheoli Busnes yn parhau i adeiladu ar y sgiliau a ddatblygwyd ar lefel 4 a 5 y cwrs gradd sylfaen. Fe'i cynlluniwyd i ddatblygu gwybodaeth a sgiliau myfyrwyr ym maes arferion rheoli busnes. O'r radd sylfaen i'r radd BA (Anrh), mae'r cwricwlwm eang yn ymdrin â'r holl brif ddisgyblaethau busnes ac yn canolbwyntio ar faterion cyfoes. Bydd y cwrs lefel 6 yn rhoi cyfleoedd priodol i chi barhau i feithrin sgiliau a hefyd i'w defnyddio i ddatrys y problemau amrywiol sy'n wynebu busnesau. Ymysg y sgiliau hyn mae'r gallu i ddadansoddi a dehongli a fydd yn ddefnyddiol iawn ar gyfer gyrfa neu astudiaethau pellach. Bydd myfyrwyr yn gallu dadansoddi a gwerthuso'r gwahanol ddewisiadau sydd ar gael i sefydliadau, ac yn dod i ddeall y broses o greu strategaeth fusnes. Byddant yn ystyried y cyd-destun mae sefydliadu'n gweithio ynddo ac yn dod i werthfawrogi sut y gall ffactorau allanol ansicr effeithio ar gyfeiriad strategol busnesau. Wedi iddynt gwblhau'r cwrs bydd myfyrwyr wedi meithrin dealltwriaeth o'r broses o gynllunio a rheoli gweithgareddau busnes, a bydd ganddynt y gallu i gymhwyso medrau busnes i ystod eang o sefyllfaoedd a phroblemau. Modiwlau (Lefel 6) Traethawd Estynedig (40 credyd, gorfodol) Yn y traethawd estynedig, bydd myfyrwyr yn ymchwilio i bwnc y mae ganddynt ddiddordeb ynddo. Ar ôl cynnig teitl a chynnal adolygiad llenyddol, bydd myfyrwyr yn llunio traethawd estynedig/prosiect ymchwil. (Cynnig Ymchwil 10%, Traethawd Estynedig 90%) Rheolaeth Strategol (20 credyd, gorfodol) Nod y modiwl hwn yw datblygu ymwybyddiaeth o'r materion amgylcheddol mewnol ac allanol sy'n dylanwadu ar benderfyniadau strategol sefydliadau yn yr unfed ganrif ar hugain. Bydd myfyrwyr yn astudio ac yn meithrin sgiliau gwerthuso wrth ddefnyddio fframweithiau'n arf i wneud penderfyniadau strategol mewn amgylcheddau busnes. (Cyflwyniad 50%, Traethawd 50%) Creu a Rheoli Mentrau Newydd (20 credyd, gorfodol) Bydd y modiwl hwn yn edrych ar sut mae diffinio busnesau bach ac ar eu cyfraniad economaidd a chymdeithasol. (Adroddiad 40%, Adroddiad 60%) Datblygu Pobl a Sefydliadau (20 credyd, gorfodol) Nod y modiwl hwn yw atgyfnerthu dealltwriaeth myfyrwyr o strwythurau ac ymddygiad sefydliadau, a'u hannog i feithrin dealltwriaeth o arwyddocâd datblygiad sefydliadol modern. (Traethawd 60%, Adroddiad 40%) Rheoli Gwybodaeth (20 credyd, gorfodol) Mae'r modiwl hwn yn gwerthuso sut rydym yn rheoli a defnyddio data. Y nod yw adnabod ac ystyried y materion rheoli sy'n codi yn sgil datblygu a rhoi dulliau cipio, casglu a rheoli data ar waith, a sut mae hyn yn llywio ac yn gwella prosesau cynllunio strategol ac yn rhoi mantais gystadleuol i sefydliadau. (Traethawd 50%, Adroddiad 50%)