Gradd Sylfaen (FdA) Arweinyddiaeth ym maes Iechyd, Llesiant a Gofal Cymdeithasol

Darperir y cwrs ar gampws Llandrillo-yn-Rhos mewn canolfan brifysgol arbenigol sy'n darparu cyfleusterau dysgu ac addysgu sydd wedi'u teilwra i fyfyrwyr gradd. Mae'r Ganolfan yn cynnwys darlithfeydd o'r radd flaenaf, ystafelloedd seminar, adnoddau llyfrgell arbenigol, cyfleusterau TG a mannau astudio.

Blwyddyn 1 Modiwlau Lefel 4

Cynaliadwyedd mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Mae'r modiwl hwn yn archwilio pa mor hanfodol yw cynaliadwyedd yng nghyd-destun iechyd a gofal cymdeithasol. Fel gweithwyr proffesiynol yn y meysydd hyn, mae deall ac ymgorffori arferion cynaliadwy yn hanfodol ar gyfer hyrwyddo llesiant, yn achos unigolion a’r gymuned ehangach. Trwy'r modiwl hwn, bydd myfyrwyr yn ymchwilio i egwyddorion cynaliadwyedd, gan archwilio ei oblygiadau i arferion iechyd a gofal cymdeithasol..

Cyflwyniad i Sgiliau Ymchwilio ac Astudio
Nod y modiwl hwn yw meithrin sgiliau astudio’r dysgwyr, gan eu galluogi i gynhyrchu gwaith ysgrifenedig academaidd cadarn, a chyflwynir sgiliau meddwl yn feirniadol a sgiliau ymchwilio sylfaenol. Bydd yn galluogi myfyrwyr i feithrin sgiliau ysgrifennu academaidd, i ddefnyddio confensiynau academaidd, i chwilio am wybodaeth, i adfyfyrio ac i reoli a rhoi trefn ar eu gwaith. .

Sgiliau Arwain a Rheoli
Lluniwyd y modiwl hwn i roi dealltwriaeth gynhwysfawr i ddysgwyr a'u dysgu sut i ddefnyddio egwyddorion arwain a rheoli yn ymarferol yng nghyd-destun penodol iechyd a gofal cymdeithasol. Nod y modiwl hwn yw meithrin datblygiad y sgiliau a'r wybodaeth hanfodol sydd eu hangen ar gyfer arwain a rheoli'n effeithiol, gan bwysleisio hyrwyddo cynhwysiant, diogelu, arweinyddiaeth dosturiol, iechyd meddwl y gweithwyr a'r unigolion sy'n defnyddio'r gwasanaeth a chynnal urddas a pharch. ⁠⁠

Datblygiad Proffesiynol
Nod y modiwl hwn yw galluogi dysgwyr i ymestyn eu gwybodaeth a'u sgiliau mewn perthynas ag ymarfer, gan feithrin eu gallu i adfyfyrio a gwella eu hyder a'u sgiliau gwneud penderfyniadau. Bydd y dysgwyr yn cael eu hannog i feithrin annibyniaeth a chyfrifoldeb personol yn eu rôl broffesiynol ac o ran eu datblygiad personol eu hunain, fel eu bod yn gallu gwneud cyfraniad cadarnhaol i fywydau unigolion; eu dysg, eu datblygiad a'u lles.

Hanfodion Iechyd, Llesiant a Gofal Cymdeithasol
Mae'r modiwl hwn yn ymchwilio i hanfodion arweinyddiaeth a rheolaeth sy'n ymwneud â'r sectorau iechyd, lles a gofal cymdeithasol. Nod y modiwl yw darparu dealltwriaeth gynhwysfawr o agweddau amlochrog systemau a strwythurau gofal iechyd, gyda ffocws ar gydrannau allweddol sy'n hanfodol ar gyfer darparu iechyd a gofal cymdeithasol effeithiol a chynaliadwy. Trwy archwiliad cyfannol o wahanol ddimensiynau, bydd dysgwyr yn cael mewnwelediad i gymhlethdod gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol, gwerthoedd sefydliadol, polisi, sicrwydd ansawdd a dynameg y gweithlu.

Cydweithio a Chyfathrebu Rhyngbroffesiynol
Pwrpas y modiwl hwn yw archwilio pwysigrwydd cyfathrebu wrth weithio gyda grwpiau amrywiol o bobl sy'n defnyddio gwasanaethau (defnyddwyr gwasanaeth) a gweithwyr proffesiynol ym meysydd iechyd a gofal cymdeithasol. Caiff y dysgwyr gyflwyniad i amrywiaeth o fodelau cyfathrebu a damcaniaethwyr ym maes cyfathrebu, gan ddysgu sut y gallant eu defnyddio i wella eu harferion gweithio. Yn ogystal, bydd dadansoddiad o ddulliau cyfathrebu, i gefnogi rhwystrau i gyfathrebu y mae pobl sy'n defnyddio gwasanaethau (defnyddwyr gwasanaeth) a gweithwyr proffesiynol yn eu profi, gan gynnwys sgiliau cyfathrebu rhyngbersonol ynghyd â'r rhai sy'n tarddu o arfer sefydliadol a'r amgylchedd cymdeithasol ehangach.

Rheolaeth Weithredol mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Mae'r modiwl hwn yn cwmpasu arweinyddiaeth, ymddygiad sefydliadol, rheolaeth ariannol a gwella ansawdd. Mae'r pynciau craidd yn cynnwys rheoli adnoddau gyda phwyslais ar arferion moesegol a chynaliadwy, rheoli adnoddau dynol a chynllunio'r gweithlu i wella lles unigolion. Mae'r modiwl yn ymchwilio i ddamcaniaethau rheoli newid, strategaethau i oresgyn rhwystrau a gwrthwynebiad i newid, a methodolegau gwella ansawdd. Yn ogystal, mae'n ystyried arloesi ym maes iechyd a gofal cymdeithasol.

Blwyddyn 2 - Modiwlau Lefel 5

Datblygiad Personol a Phroffesiynol
Mae’r modiwl hwn yn cyfosod sgiliau o ddysgu blaenorol a chyfredol, ac yn dechrau paratoi’r myfyriwr ar gyfer datblygiad gyrfa ac astudiaeth ôl-raddedig, tra’n canolbwyntio ar broffesiynoldeb a sut y gellir ei ddeall a’i ddiffinio mewn nifer o ffyrdd. Edrychir hefyd ar y broses o broffesiynoli ynghyd ag effaith hyn ar weithgareddau a phrofiadau a'r effaith ar y sefydliad. Bydd myfyrwyr yn cael eu cefnogi i weithio'n annibynnol i ganfod cyfleoedd posibl yn y sector swyddi a ddewiswyd, a pharatoi CV a chynnwys perthnasol cyn cymryd rhan mewn ffug gyfweliad.

Arwain y Gweithlu i Ddarparu Gofal o Ansawdd
Nod y modiwl hwn yw arfogi dysgwyr â'r wybodaeth, y sgiliau, a'r strategaethau sydd eu hangen i arwain a rheoli gweithlu yn effeithiol yn y sector iechyd, gofal cymdeithasol a'r trydydd sector yng Nghymru. ⁠ Trwy ganolbwyntio ar feysydd allweddol megis rheoli perfformiad, ymateb i argyfwng, cefnogi staff i groesawu newid, a chydymffurfio â fframweithiau cyfreithiol a rheoleiddiol. Nod y modiwl hwn yw rhoi'r offer sydd eu hangen ar ddysgwyr i wella perfformiad y gweithlu, cydnabod pwysigrwydd gofal tosturiol a sicrhau bod gwasanaethau gofal o ansawdd uchel yn cael eu darparu.

Ymchwil a Dysgu Uwch
Nod y modiwl yw galluogi myfyrwyr i gymhwyso ystod o sgiliau ymchwil sy'n briodol i'r ddisgyblaeth pwnc priodol. Bydd gofyn i'r myfyrwyr gael sgiliau o'r radd flaenaf o ran ysgrifennu academaidd a chwilio am wybodaeth, a'r gallu i roi amrediad o ddulliau ymchwilio dilys ar waith. Bydd y myfyrwyr hefyd yn meithrin dealltwriaeth o foeseg ac yn dysgu sut i ystyried pwysigrwydd moeseg wrth ymchwilio. Yn ogystal, bydd y modiwl yn canolbwyntio ar lunio dadleuon sy'n dal dŵr drwy ddefnyddio dulliau ymchwilio, dadansoddi a gwerthuso dilys.

Darparu Rhagoriaeth mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Nod y modiwl hwn yw datblygu'r wybodaeth a'r sgiliau sy'n galluogi myfyrwyr i ddadansoddi a gwerthuso dulliau a damcaniaethau arweinyddiaeth cyfoes a ddefnyddir i reoli timau ac unigolion. Dadansoddir effaith rheoli gwael a'r atebion posibl sydd ar gael i ddatrys problemau a hybu arloesedd. Yn ogystal, edrychir ar faterion sy'n ymwneud â gwrthdaro mewn timau a rhwng unigolion, gan nodi datrysiadau posib. Gan ddysgu am ddamcaniaethau ac arferion ym maes rheoli ac am weithio'n effeithiol fel tîm, bydd y myfyrwyr yn meithrin dulliau gweithio a fydd yn cyfrannu at ddarparu gwasanaethau effeithiol i ddefnyddwyr.⁠

Iechyd y Cyhoedd a Hybu Iechyd
Pwrpas y modiwl hwn yw dangos pwysigrwydd iechyd y cyhoedd a hybu iechyd o ran hyrwyddo iechyd a lles. Rhan ganolog o’r modiwl hwn yw dangos y gwahaniaeth rhwng dulliau macro a micro o fynd i'r afael ag iechyd y cyhoedd, a'r berthynas rhyngddynt.

Mae’r gwahanol ddulliau o ymdrin ag iechyd y cyhoedd yn dylanwadu ar sut mae'n cael ei ddeall, y ddirnadaeth am ei swyddogaeth mewn cymdeithas a sut y gall ymgyrchoedd hybu iechyd gynnig ymyriadau cadarnhaol i unigolion bob dydd.

Hyrwyddo Gwytnwch a Lles
Nod y modiwl hwn yw dadansoddi a gwerthuso cysyniadau lles a gwydnwch yn feirniadol.⁠ Bydd myfyrwyr yn archwilio ffactorau a dylanwadau sy'n effeithio'n gadarnhaol ac yn negyddol ar lesiant a gwytnwch. Bydd y modiwl yn rhoi cyfle i fyfyrwyr ddangos ymwybyddiaeth feirniadol o ddamcaniaethau a modelau llesiant a gwytnwch ac yn rhoi cyfle iddynt werthuso a gwerthuso effeithiolrwydd y strategaethau gwydnwch cenedlaethol a lleol mwyaf priodol sydd ar gael.